Краснодар. Работа
Работа в Краснодаре. В этом разделе содержится банк вакансий Краснодара. Банк резюме Краснодара также представлен в разделе. На деловом портале Вы сможете подобрать квалифицированный персонал на постоянную и временную работу в Краснодаре.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Мастер-приемщик , требуется
Вакансия № 1265 Опубликована 12.01.10 21:00 Просмотров 384
Условия работы |
Зарплата: |
от 18000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: · высшее техническое образование, · знание технического устройства автомобиля, · понимание технологии ремонта грузового автомобиля, знание возникновения причин неисправностей; · наличие прав категории С, · знание программ 1С-обязательно, Альфа-Авто-желательно. Требования: · оформление заказ-наряда, · контроль качества исполняемых работ на всех этапах прохождения автомобиля от приемки до передачи клиенту, · осмотр технического состояния на выходе а/м из рем.зоны, · рекомендации по установке и контроль установки дополнительного оборудования. Условия: · работа в крупной компании, сфера деятельности - продажа и сервисное обслуживание импортных грузовых автомобилей, строительство СТО по всей России, · официальное оформление, соцпакет, · работа на станции сервисного обслуживания грузовых а/м. |
Контакты работодателя |
Компания: |
ТРАК ЦЕНТР, ООО kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
ТРАК ЦЕНТР, ООО |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
Новые вакансии в Краснодаре
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Краснодара. Заполнить заявку »
|
|