Краснодар. Работа
Работа в Краснодаре. В этом разделе содержится банк вакансий Краснодара. Банк резюме Краснодара также представлен в разделе. На деловом портале Вы сможете подобрать квалифицированный персонал на постоянную и временную работу в Краснодаре.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Менеджер по сбору платежей (коллектор) , требуется
Вакансия № 4002 Опубликована 15.04.10 15:00 Просмотров 298
Условия работы |
Зарплата: |
от 50000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Менеджер по сбору платежей (коллектор) Обязанности: Взыскание просроченных задолженностей с физических и юридических лиц путем ведения переговоров, встреч, писем, выездов. Взыскание в судебном порядке: подготовка исковых заявлений; подготовка пакета документов для подачи иска; участие в судебных заседаниях; получение исполнительного листа. Взаимодействие с ФССП. Требования: Обязательные: Высшее образование (юридическое, экономическое); Возраст от 24-45 лет; Наличие автомобиля; Взыскание задолженности в судебном порядке от 6 мес. Условия: Заработная плата: оклад + % от суммы собранной задолженности; График работы: с 7.30 - 15.00; Оформление в соответствии с ТК РФ. |
Контакты работодателя |
Компания: |
Финансовое агентство по сбору платежей, подразделение в г.Краснодаре, ЗАО kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Финансовое агентство по сбору платежей, подразделение в г.Краснодаре, ЗАО |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
Новые вакансии в Краснодаре
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Краснодара. Заполнить заявку »
|
|