Краснодар. Работа
Работа в Краснодаре. В этом разделе содержится банк вакансий Краснодара. Банк резюме Краснодара также представлен в разделе. На деловом портале Вы сможете подобрать квалифицированный персонал на постоянную и временную работу в Краснодаре.
|
|
|
|
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Воспитатель , требуется
Вакансия № 7343 Опубликована 27.07.10 23:00 Просмотров 874
Условия работы |
| Зарплата: |
от 4578 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
К зарплате воспитателя выплачивается дополнительно: 15 % за категорию учреждения, % за выслугу лет, % за квалификационную категорию, премии, доплата, соцпакет. На воспитателя возлагаются следующие функции: Охрана жизни и укрепление здоровья детей, сохранение и поддержка индивидуальности ребенка. Воспитание, обучение, развитие детей. Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой, реализуемой в едином образовательном пространстве МДОУ. Содействие социализации воспитанников. Взаимодействие с семьями воспитанников, оказание консультативной и практической помощи в вопросах воспитания и развития детей. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Для выполнения возложенных на него функций воспитатель обязан: Способствовать созданию благоприятной атмосферы и психологического климата в группе для физического, психического и интеллектуального развития каждого воспитанника. Осуществлять: образовательную и оздоровительную работу с учетом возрастных особенностей детей; тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями Инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях образовательного учреждения и на детских прогулочных площадках, санитарными правилами и Правилами противопожарной безопасности; изучение особенностей развития каждого ребенка, состояние его здоровья, эмоциональное самочувствие, отражая все данные в мониторинге; реализацию индивидуального оздоровительного и образовательного маршрута каждого воспитанника; организацию, с учетом возраста воспитанника, его работы по самообслуживанию, соблюдению требований безопасности жизнедеятельности; оперативное извещение администрации учреждения о каждом несчастном случае, оказание первой доврачебной помощи; комплексные оздоровительные мероприятия (закаливание и др.), способствующие укреплению здоровья, психофизиологическому развитию детей и рекомендуемые медицинским персоналом и психолого-педагогической службой; комплекс мероприятий по адаптации детей в коллективе и приобретению воспитанниками удовлетворяющего их социального статуса среди сверстников; взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с его индивидуальными особенностями; организацию работы по обеспечению развивающей среды в группе, участвовать в ее преобразовании в соответствии с возрастными потребностями детей, уровнем их развития и требованиями реализуемых программ; инструктаж детей по охране труда и технике безопасности на занятиях, в свободной деятельности; текущее и перспективное тематическое планирование своей работы (на основе проектного метода) по воспитанию у детей патриотизма и гражданской позиции, организации самостоятельной художественно-речевой деятельности, обучению основам безопасности жизнедеятельности, формированию валеосферы ребенка; подготовку к проведению занятий в соответствии с тематическим планированием; подбор наглядного и дидактического материала; индивидуальную работу с детьми; подготовку и проведение родительских собраний (1 раз в квартал), консультаций для родителей; периодическое обновление содержания тематических стендов для родителей; оформление группы и информационных стендов к праздничным датам; оформление следующей документации: перспективный и календарный планы; план учебно-воспитательной работы на месяц; табель посещаемости воспитанников; тетрадь протоколов родительских собраний; рабочая тетрадь педсоветов и еженедельных планерок; тетрадь сведений о родителях; паспорт группы; мониторинг; индивидуальный маршрут ребенка; табель и графики закаливания детей. Обеспечивать: совместно с медицинскими работниками сохранение и укрепление здоровья воспитанников; уровень подготовки воспитанников, соответствующий требованиям Государственного образовательного стандарта; регулярное информирование родителей о состоянии здоровья детей; выполнение требований медперсонала; работу в тесном контакте со старшей медсестрой; безопасность жизнедеятельности детей в помещениях МОУ и на прогулочной площадке; строгое выполнение режима дня и двигательной нагрузки, детей; своевременное информирование медицинской службы об изменениях в состоянии здоровья детей; информирование родителей о плановых профилактических прививках; условия для благоприятного эмоционального климата в детском коллективе; подготовку и качественное проведение занятий с детьми; согласно утвержденному расписанию; сохранность подотчетного имущества, бережное использование пособий и методической литературы; четкий порядок в групповой комнате. Контролировать: двигательную и зрительную нагрузку детей; своевременность внесения родителями платы за содержание ребенка в МДОУ; сохранность игрушек и инвентаря в группе, вести их учет. Принимать участие: в деятельности методических объединений и других формах методической работы; в инновационной экспериментальной деятельности; в подготовке и проведении детских праздников, развлечений, спортивных мероприятий, открытых занятий, родительских гостиных. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Детский сад № 168
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Детский сад № 168 |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
Новые вакансии в Краснодаре
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Краснодара. Заполнить заявку » |
|
